El pasado 1º de mayo de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que otorga el subsidio para el empleo (el “Decreto”) el cual se dirige a los contribuyentes que reciban ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, así como a los funcionarios y trabajadores de la Federación, de las Entidades Federativas y de los Municipios, aun cuando sean por concepto de gastos no sujetos a comprobación, así como a los miembros de las fuerzas armadas.

El subsidio se otorga a los trabajadores descritos en el párrafo anterior cuyos ingresos mensuales no excedan de $9,081.00 (Nueve mil ochenta y un pesos, 00/100 M.N.), sin incluir los percibidos por concepto de primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación y se otorga hasta por un monto que resulte de multiplicar la Unidad de Medida y Actualización (UMA) mensual por 11.82%.

Solo en caso de que el subsidio para el empleo mensual calculado conforme al párrafo anterior, sea menor que el impuesto a cargo del trabajador, la diferencia no podrá aplicarse contra el impuesto que resulte a cargo del trabajador con posterioridad, ni se entregaría alguna cantidad por concepto de subsidio para el empleo, en favor del empleado.

En el caso de que los patrones apliquen el subsidio para el empleo, deberán calcular el impuesto anual restando de los ingresos acumulables el impuesto sobre nóminas (o el equivalente en su entidad federativa) retenido y aplicarán la tarifa del artículo 152 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, dando como resultado el impuesto a cargo. De dicho impuesto a cargo se restarán las cantidades que por concepto de subsidio por el empleo mensual le correspondan a cada trabajador.

En caso de cualquier duda o comentario, nuestro equipo del área fiscal los puede apoyar en los siguientes contactos:

Paul Kavanagh – paul@k-g.com.mx
Luis Kanchi – lkanchi@k-g.com.mx
Miguel Alonso – malonso@k-g.com.mx